---资本可以使用吗
有关这个问题,需要从两个方面来讲,一方面:公用。---资本一般用于公司的日常经营运作、发放人员工资、进货、买办公用品等等,这些行为都是可以的。注意,一定要开具相关。
另一方面:私用。虽然说公司的法定代表人是自己,整个公司都是自己的,科技---,注册资本也是不可以---取出来供个人使用的。当然,企业注册公司,注册资本取出来之后尽快放回去也是可以的。
综上而言,个人意见是:---资本可以使用,但是只作为公司的支出支用。



个人抬头的费、工资薪金等这5项费用税前扣除的几个条件
费用一:个人抬头的费能否所得税前扣除?
个人抬头的费要想做到所得税前扣除,必须满足三个条件:
1. 必须是公司的职工
2. 必须是企业实际发生的支出
3. 单位没有实行统筹
1. 若企业未参加统筹(),员工报销的个人费可以列入职工---费,按规定在企业所得税税前扣除,超过工资薪金总额14%的部分在汇算清缴的时候做纳税调增。
2. 若企业已参加统筹(),在---保险费之外又给员工报销费用,不能再企业所得税前扣除,若已经计入了---费,则需要在汇算清缴的时候全部做纳税调增。
费用二应款的损失能否所得税前扣除?
应款的损失若是要做到税前扣除,必须具备四个条件:
1. 已经实际发生
2. 会计上已经做了损失处理
3. 证明损失的外部和内部证据链
4. 汇算清缴年报填报了a105090表
费用三工资薪金能否所得税前扣除?
答复
企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。税务---在对工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握:
1. 企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;
2. 企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;
3. 企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,南康---,工资薪金的调整是有序进行的;
4. 企业对实际发放的工资薪金,---流程,已---履行了------个人所得税义务;
5. 有关工资薪金的安排,不以减少或逃款为目的。
费用四:劳动保护费能否所得税前扣除?
答复
劳动保护费想做到所得税前扣除,需要符合以下要求:
1. 特定岗位员工必须在工作期间使用的用品。
2. 确因工作需要为雇员配备或提供的用品。
3. 劳动保护费支出只能是企业为员工发放的物品而不能是补贴。
办理网点营业执照需要准备的资料:
1、网店负责人的
2、网店的经营场所证明,可以是自己的家庭住址,也可以是租用的其他地址,但必须要有---证明及租赁合同等相关资料。
3、网店的经营范围,如果经营范围要相关的许可---或是批准文件的,需要在办理网店营业执照登记之前先去办理批准。
4、网店负责人还需要准备<个体工商户开业登记申请书>和<个体工商户名称预先核准通知书>;



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